集团召开新任干部集体谈话会
浏览人数:  发布时间:2012-11-19 10:47:07

集团召开新任干部集体谈话会

 

为加强干部队伍建设,帮助新任干部了解新任职务特点和岗位工作要求,提高认识和履职能力,加强大局观念和岗位责任感, 1031,bet体育在线官方网站对近期提拔的6名中层正职干部和7名中层副职干部分别进行了任命谈话。集团董事长、总经理叶新平,党委书记方联民出席会议并提出了希翼和要求。

叶新平在谈话中指出,新任干部一定要认识到:一是使命光荣,新提拔的各位干部都是在不同岗位上付出了辛勤劳动、做出了突出业绩的同志,来之不易,要有光荣感。二是责任重大,当前集团面临形势十分严峻,同时也是改革、转型升级的关键时机,责任重大,对干部的标准和要求更高了,分(子)企业的管理是集团管理的关键,是集团在一线工作的委托代表,大家要有使命感、危机感、责任感。三是要认真履职,要在其位、谋其政、负其责,经理、书记要形成合力,重大事件要形成共识,要积极开拓、慎重决策,要一手抓经营、一手抓管理。四是不负重望,不要辜负领导的希翼和职工群众的希望,要善待职工,要千方百计解决好职工的困难,特别是就业问题,营造和谐路桥。

方联民在会上要求,新任干部一要珍惜机会,充分利用现有岗位平台,发挥自身能力,成就一番事业;二要讲政治、讲大局、讲团结;三要突出国有企业党组织的政治核心作用和战斗保垒作用;四要清廉自律,洁身自好,树立正确的人生观、世界观、价值观;五要加强自身学习,不断提高自身能力;六要多关心爱护职工,要将职工上岗率作为一项干部考核指标;七是从今年开始要实施分子企业领导考核制度,要实行总支书记、分子企业经理述职制度;八是要确保稳定,确保一司平安,要确保十八大、春节期间平安稳定。

会上,各位新任干部分别汇报了各自的思想和当前的主要工作,并纷纷表态,一定扎实工作,不辜负组织希望,为集团发展做出自己的贡献。

谈话会由集团纪委副书记、党群工作部部长姜赛蛟主持,总经理助理、人力资源管理部部长孙纳英等参加谈话。(党群工作部    陶宇)

 

Production and operation

生产经营

集团召开新任干部集体谈话会

集团召开新任干部集体谈话会

 

为加强干部队伍建设,帮助新任干部了解新任职务特点和岗位工作要求,提高认识和履职能力,加强大局观念和岗位责任感, 1031,bet体育在线官方网站对近期提拔的6名中层正职干部和7名中层副职干部分别进行了任命谈话。集团董事长、总经理叶新平,党委书记方联民出席会议并提出了希翼和要求。

叶新平在谈话中指出,新任干部一定要认识到:一是使命光荣,新提拔的各位干部都是在不同岗位上付出了辛勤劳动、做出了突出业绩的同志,来之不易,要有光荣感。二是责任重大,当前集团面临形势十分严峻,同时也是改革、转型升级的关键时机,责任重大,对干部的标准和要求更高了,分(子)企业的管理是集团管理的关键,是集团在一线工作的委托代表,大家要有使命感、危机感、责任感。三是要认真履职,要在其位、谋其政、负其责,经理、书记要形成合力,重大事件要形成共识,要积极开拓、慎重决策,要一手抓经营、一手抓管理。四是不负重望,不要辜负领导的希翼和职工群众的希望,要善待职工,要千方百计解决好职工的困难,特别是就业问题,营造和谐路桥。

方联民在会上要求,新任干部一要珍惜机会,充分利用现有岗位平台,发挥自身能力,成就一番事业;二要讲政治、讲大局、讲团结;三要突出国有企业党组织的政治核心作用和战斗保垒作用;四要清廉自律,洁身自好,树立正确的人生观、世界观、价值观;五要加强自身学习,不断提高自身能力;六要多关心爱护职工,要将职工上岗率作为一项干部考核指标;七是从今年开始要实施分子企业领导考核制度,要实行总支书记、分子企业经理述职制度;八是要确保稳定,确保一司平安,要确保十八大、春节期间平安稳定。

会上,各位新任干部分别汇报了各自的思想和当前的主要工作,并纷纷表态,一定扎实工作,不辜负组织希望,为集团发展做出自己的贡献。

谈话会由集团纪委副书记、党群工作部部长姜赛蛟主持,总经理助理、人力资源管理部部长孙纳英等参加谈话。(党群工作部    陶宇)

 

上一篇: 供需无缝对接 做实“抱团”平台 促进管理提升   我司牵手华菱涟钢签订钢材购销协议
下一篇:选举职工董事 部署年前工作 通过三个办法和一个制度  集团第五届三次职工代表大会在长沙召开 返回列表
XML 地图 | Sitemap 地图